El trabajo en equipo es valorado hoy como una de las claves del éxito de toda organización. Pero la realidad es que muchos no logran formar la mentalidad de equipo dentro de sus organizaciones. Comencemos hablando de algunos puntos importantes para formar un equipo.
Un equipo es un conjunto de personas que necesitan interactuar para poder lograr los objetivos que tienen en comun. Por ende, suele decirse que todos los equipos constituyen grupos pero no todos los grupos son equipos.
La efectividad de un equipo recae también en los sentimientos de las personas que lo conforman, por ejemplo en el conocer que otros se preocupan por nosotros y viceversa.
La noción de equipo implica el aprovechamiento del talento colectivo producido por cada persona en sus relaciones con los demás integrantes. Esto quiere decir que cada individuo conoce cual es su parte dentro del equipo .
